Radio and PodcastRadio and PodcastLive Radio & Podcasts
Ценностное управление. Всё дело в ценностях cover
Business

Ценностное управление. Всё дело в ценностях

ru-ru

Современные тенденции в управлении. Впечатления клиента. Повышение уровня сервиса и гостеприимства. Мир меняется так быстро, что руководитель должен постоянно следить за новинками. Особенно...

Episodes

20 of 21 episodes

Новое определение ценностного управления (21)

Ценностное управление - это установление субъектом управления таких правил, норм, традиций, руководствуясь которыми объект управления достиг...

17:07Apr 9, 2019

Приглашение на канал "Истории перемен" (0)

Мы переехали на новый канал, приглашаем всех слушателей подписываться. Канал: Истории перемен. Льзя.рф. Автор и ведущий - Константин Харский

1:29Sep 13, 2017

Непознаваемость корпоративной культуры (19)

Подкаст о том, что по историям корпоративную культуру не понять

14:03Dec 5, 2016

Вопросы, которыми мы задаёмся. (18)

Добрый день, уважаемые слушатели подкаста "Ценностное управление". Вы должны быть уверены в двух вещах. Во-первых, всё дело в ценностях. Во-...

11:51Nov 24, 2016

Что делает слова ценностями? (17)

Приглашают меня в компанию и просят помочь им разобраться с их корпоративными ценностями. Это значит, что в компании уже определены ценности...

7:40Nov 18, 2016

Что такое ценностное управление? (16)

Определение и обсуждение термина "Ценностное управление"

11:14Aug 24, 2016

Компания как радиостанция (15)

Добрый день, уважаемые слушатели и зрители. Если бы вы знали как я люблю сочинять и рассказывать метафоры... С одной стороны метафора - обра...

9:39May 6, 2016

Всё, что вы должны знать про лидерство меньше чем за 3 минуты (14)

Всё, что вы должны знать про лидерство меньше чем за 3 минуты

2:39Apr 19, 2016

Первый закон материального вознаграждения и ITVE (фрагмент семинара) (13)

Первый закон материального вознаграждения и ITVE (фрагмент семинара)

2:06Sep 22, 2015

Как узнать корпоративные ценности, которые укоренились в вашей компании? (11)

Как узнать корпоративные ценности, которые укоренились в вашей компании? Добрый день, уважаемые слушатели с вами Константин Харский и наш оч...

10:11Aug 26, 2015

Ценностная проверка. (10)

Ценностная проверка. Поговорим сегодня о истинных ценностях компаний. Мне, полагаю, не требуется убеждать вас в том что каждая компания имее...

8:21Jul 15, 2015

Что такое ценностное управление (9)

Фрагмент интервью с Константином Харский

10:38May 8, 2015

Как определить свою систему ценностей (8)

Как вы возможно знаете ценности выполняют две функции в жизни человека. Первая функция ценностей - они делают часть мира видимым. То, что пр...

11:02Apr 22, 2015

Какими вопросами задаются ваши сотрудники? (8)

Каждый человек имеет внутренний голос. Этот внутренний голос вспоминает, рассуждает, критикует. Но наше внимание привлекает другая особеннос...

10:09Mar 3, 2015

Самое сладкое слово по версии Д. Карнеги (7)

В незабвенной книге Карнеги "Как завоевывать друзей и оказывать влияние на людей", которая, кстати, знаете когда впервые была опубликована?...

11:27Feb 24, 2015

Три закона материального вознаграждения. Фрагмент выступления. (6)

Есть три закона материального вознаграждения сотрудника. Автор - некто Харский. Первый закон материального вознаграждения звучит так: за что...

4:20Feb 21, 2015

Источник лояльности (5)

А сегодня я хочу сказать что является глубинным источником лояльности. Если у человека есть это личностное качество, то он способен быть лоя...

8:12Feb 11, 2015

Куда поедет автомобиль? (4)

Ценности - это, в некотором смысле, как колеса автомобиля. И вы знаете, что автомобиль движется туда, куда направлены его колеса. Ценностное...

8:52Feb 10, 2015

Лучший метод обучения линейного персонала (3)

Компании встают перед задачей обучения линейного персонала. Для этого есть много инструментов и тренинги - один из привычных инструментов. Т...

12:57Feb 9, 2015

Системная работа над повышением уровня клиентоориентирвоанности бизнеса (2)

Системная работа над повышением уровня клиентоориентированности бизнеса Пройдет еще два-три года и не остается компаний, которые еще не разо...

9:53Feb 7, 2015